Blogs.

Confirmation Bias: กับดักอันตรายของนักการตลาด

Time-to-Market (TTM) คืออะไร ? สำคัญอย่างไร ?

เลือกที่ปรึกษาผิด ธุรกิจ SME อาจจะถึงพังเอาได้

ธรรมาภิบาล (Good Governance) เป็นอย่างไร ?

นโยบายบริษัทที่น่าสนใจเพื่อให้เกิด Work-Life Balance

พลังของ Emotional Intelligence ในการทำ People Management

อย่าให้องค์กรปรับตัวช้า จนพนักงานไม่ทนรอ

การให้รางวัลคนที่ไม่ควรให้ คือการเริ่มทำลายวัฒนธรรมองค์กร

เทคนิคในห้องประชุมให้หัวหน้าไม่กลายเป็นเผด็จการ

ดูคนจะเป็นหัวหน้า ให้ดูตอนที่เขาล้มเหลวและผิดพลาด

10 Principles of Management ของ Urwick

การทำ Digital Priotization เป็นเรื่องสำคัญใน Digital Transformation

การพูด Digital Transformation อาจจะได้มุมมองธุรกิจที่แคบกว่าที่ควรจะเป็น

Digital ยังแทนทุกอย่างไม่ได้ แถมอาจจะเป็นปัญหาอีกต่างหาก

Digital Transformation พังเพราะเอา Digital เป็น Strategy

รับพนักงานใหม่อย่างไรให้องค์กรพัง

4 คำถามช่วยในการทำ Screen Interview

เริ่มทำงานก็มาเจอ WFH แล้วจะต้องรับมืออย่างไร?

ทำไมหลายองค์กรถึงทำ Digital Transformation ไม่ได้

WFH แบบพัง ๆ เพราะคิดจะเอา Office ไปอยู่ที่บ้าน