Blogs.

การทำ One on One ที่ไม่เวิร์กและวิธีแก้ไข

Bad Profits: สิ่งที่ธุรกิจอาจจะไม่อยากได้

ความผิดพลาดในการทำ OKR แล้วทำให้ไม่เกิดประสิทธิภาพ

ทำไมคนอื่นถึงเลิกเตือนและทักท้วงเรา ?

ทำไมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ไม่ใช่งานของ HR เพียงฝ่ายเดียว

เทรนด์ SDGs กับธุรกิจที่ต้องปรับตัว

Cross Functional Management - กลยุทธ์การบริหารจัดการแบบบูรณาการเพื่อความสำเร็จขององค์กร

การเมืองในองค์กรและความเพิกเฉยของผู้บริหาร

ฝึกฝนอย่างไรให้สามารถสอนงานทีมได้ดี

รู้จัก Peter Principle - เหตุผลทำไมถึงมีหัวหน้าแย่ ๆ ในออฟฟิศ

ทำไม Manager หลายคนถึงไม่สามารถสอนงานผู้อื่นได้

การสร้าง Questioning Culture ในองค์กรเพื่อความสำเร็จทางธุรกิจ

สัญญาณที่บ่งชี้ว่าผู้นำกำลังมีปัญหาใน Leadership Skill

ความแตกต่างระหว่าง CX กับ UX: เข้าใจลึกซึ้ง เพื่อสร้างประสบการณ์ลูกค้าที่เหนือระดับ

ฟื้นฟู Innovation Culture เพื่อสร้างความคล่องตัวทางธุรกิจ

ทำไม Innovation Culture ถึงสำคัญกับธุรกิจในปัจจุบัน ?

การสร้าง Thinking Culture ในองค์กร

การใช้ GenAI ในงาน HR

การใช้ GenAI กับการคัดกรองผู้สมัครงาน: เทคนิค วิธีการ และข้อควรระวัง

ออกแบบองค์กรอย่างไร ให้คน (แบบไหน?) อยากมาสมัครงาน