Blogs.

พัฒนาตัวเองให้เลิศในงาน ด้วยโมเดล KSA

ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับความรู้กับทักษะ: เปิดมุมมองใหม่สู่การพัฒนาตนเองอย่างมีประสิทธิภาพ

ลำดับการคิดของ Bloom Taxonomy: เครื่องมือสำคัญสำหรับการพัฒนาทักษะการคิดในโลกธุรกิจ

ทำไมการฝึกอบรมในองค์กรถึงไม่ได้ผล และเราควรทำอย่างไรต่อไป?

ทำไมหลายบริษัทถึงเลือก Talent ผิดคนเข้าองค์กร?

Upskill vs Reskill: ก้าวสู่ความสำเร็จในยุคดิจิทัล

ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับ Soft Skills

ทำไมการฝึกฝนอบรมถึงไม่จำเป็นที่จะต้องได้งานสำเร็จออกมา

ทำไมเรายังต้องเรียนรู้โมเดลธุรกิจหรือปรัชญาที่คลาสสิค แทนที่จะพูดถึงโมเดลยุคสมัยใหม่

ความแตกต่างระหว่างการเรียนกลยุทธ์การตลาด Facebook กับการเรียนการยิงโฆษณา Facebook

เปรียบเทียบคอร์สการตลาด: Strategic vs. Tactics คอร์สแบบไหนเหมาะกับคุณ?

ทำไม Speaker ที่เก่งหลายคนอาจจะไม่เหมาะมาทำคลาสเทรนนิ่ง

ไขความลับสู่ความสำเร็จ ด้วย Knowledge, Intelligence และ Wisdom

การละลายพฤติกรรมในการฝึกอบรม: จำเป็นหรือไม่?

ความเข้าใจผิดที่คนมีต่อ Skill Gap

ความแตกต่างระหว่าง Trainer กับ Speaker ที่ควรรู้ในการฝึกอบรม

ขั้นตอนสำคัญของการทำ L&D ให้ประสบความสำเร็จ

ความแตกต่างระหว่างการเรียน Content Marketing โดยเน้นการเข้าใจหลักการกับการเรียนโดยเน้นสูตรสำเร็จ

ทำไมต้องเรียน Six Thinking Hats กับ Certified Trainer

องค์ประกอบสำคัญที่ควรมีในคลาส Content Marketing